杉山 諭

本会議出欠と一般質問は、2023年4月以降の在籍期間を対象とした累計です。再選した場合は、改選前後の実績を合算します。

基本情報

ふりがな
すぎやま さとし
会派
民主ふじ

本会議出欠

出席 76回/対象 76回

出席率 100%

一般質問

8回/機会 13回

質問率 61%

活動キーワード(一般質問より)

SNS・ブログ

本会議ごとの出欠情報
  • 令和8年1月臨時会:出席
  • 令和7年11月定例会:出席
  • 令和7年11月定例会:出席
  • 令和7年11月定例会:出席
  • 令和7年11月定例会:出席
  • 令和7年11月定例会:出席
  • 令和7年9月定例会:出席
  • 令和7年9月定例会:出席
  • 令和7年9月定例会:出席
  • 令和7年9月定例会:出席
  • 令和7年9月定例会:出席
  • 令和7年9月定例会:出席
  • 令和7年9月定例会:出席
  • 令和7年6月定例会:出席
  • 令和7年6月定例会:出席
  • 令和7年6月定例会:出席
  • 令和7年6月定例会:出席
  • 令和7年6月定例会:出席
  • 令和7年6月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和7年2月定例会:出席
  • 令和6年11月定例会:出席
  • 令和6年11月定例会:出席
  • 令和6年11月定例会:出席
  • 令和6年11月定例会:出席
  • 令和6年11月定例会:出席
  • 令和6年11月定例会:出席
  • 令和6年9月定例会:出席
  • 令和6年9月定例会:出席
  • 令和6年9月定例会:出席
  • 令和6年9月定例会:出席
  • 令和6年9月定例会:出席
  • 令和6年9月定例会:出席
  • 令和6年9月定例会:出席
  • 令和6年6月定例会:出席
  • 令和6年6月定例会:出席
  • 令和6年6月定例会:出席
  • 令和6年6月定例会:出席
  • 令和6年6月定例会:出席
  • 令和6年6月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和6年2月定例会:出席
  • 令和5年11月定例会:出席
  • 令和5年11月定例会:出席
  • 令和5年11月定例会:出席
  • 令和5年11月定例会:出席
  • 令和5年11月定例会:出席
  • 令和5年11月定例会:出席
  • 令和5年9月定例会:出席
  • 令和5年9月定例会:出席
  • 令和5年9月定例会:出席
  • 令和5年9月定例会:出席
  • 令和5年9月定例会:出席
  • 令和5年9月定例会:出席
  • 令和5年9月定例会:出席
  • 令和5年6月定例会:出席
  • 令和5年6月定例会:出席
  • 令和5年6月定例会:出席
  • 令和5年6月定例会:出席
  • 令和5年6月定例会:出席
  • 令和5年6月定例会:出席
  • 令和5年5月臨時会:出席
一般質問ごとの確認情報

2026-06-26 令和8年6月定例会

1.富士市職員配置適正化計画について (1) 富士市職員配置適正化計画(追補版)の趣旨と目的について伺います。 (2) 令和8年度小中学校の会計年度任用職員(学校司書)の勤務日数が削減されているが、その理由と内容について伺います。 (3) 追補版の基本方針には、「総労働時間の縮減により総人件費の抑制を目指します。」と追記されているが、総人件費の抑制を目指すことが本計画の目的にどう結びつくのか伺います。 (4) 富士市職員配置適正化計画の達成に向けた取組では、令和2年度に各所属から提出された業務活動レビューの削減提案について、定期的な進捗管理を行うとあるが、進捗管理の方法、及び実際に削減できた内容とその実績を伺います。

公式出典

2026-03-10 令和8年2月定例会

1.市民通報システム、マイシティレポートの利用状況について (1) 市民通報システムの登録者数について (2) 年度ごとの利用状況について (3) 通報内容の項目(道路、公園、ごみ、その他)ごとの実績の推移について (4) 通報内容の対応(実施)状況について (5) 市民通報システムの問題と課題について (6) 市民通報システムの拡大(道路、公園、ごみ以外)の検討について

公式出典

2025-10-09 令和7年9月定例会

1.富士市職員による業務中の交通事故への対応について (1) 市有車両(塵芥収集車)による昨年度からの業務中の交通事故件数は何件か。 (2) 市有車両(塵芥収集車)による交通事故件数の現状をどう考えているか。 (3) 市有車両(塵芥収集車)による交通事故の分析と対応についてはどうか。

公式出典

2025-03-06 令和7年2月定例会

1.「施策の大要」について (1) はぐくむFUJI「ストップ!!少子化」大作戦に係る施策について  「妊娠・出産を応援」について、「不妊や不育に悩む夫婦の経済的な負担の軽減を図るため、補助上限額を100万円」、「利用期間を1子当たり5年間に見直す」とあるが、積極的な本市の取組をどのように周知していくか。 (2) 第1『安心できる暮らしを守るまち』を実現するための施策について  「男女共同参画につきましては、これまで地区ごとに設置していた男女共同参画推進員の選出方法を公募制にするとともに、市内事業所・団体を対象に新たに推進員を募集し、地域や家庭、職場における男女共同参画を推進してまいります」とあるが、公募はどのように行い、推進事業はどんなことを考えているのか。 (3) 第2『次代を担うひとを育むまち』を実現するための施策について ① 子育てしやすい環境の整備について、「低所得世帯等の経済的な負担を軽減するため、保育園等における一時預かり事業を利用した場合の利用者負担額の一部を補助いたします」とあるが、保育園に入園がかなわず、一時預かり保育で過ごす世帯も多くある。低所得者に限らず、利用する全世帯への補助が妥当だと思うがいかがか。 ② 「放課後児童クラブにおける育成支援の平準化などを図るため、選定した2法人等による新たな運営体制でスタートし、各クラブの円滑な事業運営に向けて必要な助言指導を行ってまいります」とあるが、 ア 助言指導は、何を基本に誰が行っていくのか。 イ 各法人ともに長年にわたり児童に対する育成支援を行っている支援員の取組事例を水平展開し、児童クラブのレベルアップを行っていくべきと考えるがいかがか。 ③ 「こどもと家族の健康の保持・増進につきましては、乳幼児の発育状況や発達障害等のこどもの特性を早期に把握し、必要な支援に繋げるため、新たに1か月児及び5歳児への健康診査を実施」とあるが、具体的な内容を伺う。 ④ 「出産後から就学前までの切れ目のない健康診査体制を整備いたします」とあるが、その診査の結果などを保護者や園とどのように共有し、支援につなげていくのか。 ⑤ 学校教育について、「富士第二小学校をモデル校とし、余裕教室に、児童が気軽に立ち寄ることができる『(仮称)ほっとルーム』を設置いたします」とあるが、どういった方針で事業を展開していくのか。 ⑥ 教育施設の整備について、「岩松北小学校の給食室を改修するとともに、小中学校における持続可能な給食の提供に向け検討してまいります」とあるが、 ア ゼロカーボンシティの実現を目指す当市ならば、フードマイレージや地産地消などSDGsの観点から、早朝に炊いた米飯を保温しながら遠距離運送することには課題があると考えるため、改修するに当たり自校炊飯へ再度見直してはいかがか。 イ 持続可能な給食の提供に向けての検討とは、どのような姿での提供を目指すのか。 ⑦ 「文化芸術活動につきましては、文化振興財団が実施する弦楽器の演奏体験や創作ダンスの演舞体験を通した青少年の育成事業等を支援いたします」とあるが、特に弦楽器や創作ダンスへの支援を強化するという考えでよいのか。 (4) 第3『支え合い健やかに過ごせるまち』を実現するための施策について ① 「疾病予防につきましては、感染症の重症化予防を図るため、引き続きインフルエンザや新型コロナ等の予防接種を実施するほか、高齢者を対象とした帯状疱疹予防接種を開始いたします」とあるが、帯状疱疹予防接種を受けられる年齢は50歳以上と認識しているが、開始する帯状疱疹予防接種の対象者を高齢者(65歳以上)とした考えを伺う。 ② 「高齢者支援につきましては、介護現場の生産性向上を図るため、複数の通所系介護サービス事業所における共同送迎の効果検証調査を実施する」とあるが、どのような経緯で共同送迎を検討しているのか。 (5) 第6『魅力を活かし人と人を繋ぐまち』を実現するための施策について  「国際交流につきましては、継続的な協力関係構築に向け、ラトビアのクルディーガ市長訪問団を受け入れるとともに、産業・教育・文化などの分野において交流を進めてまいります」とあるが、目指すところは何か。姉妹都市提携を考えているのか、それとも、企業、民間団体の国際交流的なものなのか。

公式出典

2024-12-09 令和6年11月定例会

1.教職員の人材確保及び学校の働き方改革に向けた教育施策の実現について (1) 富士市の公立小中学校への支援員及びサポート員等の配置人数を伺います。 (2) 本年度、追加配置していただいた支援員やサポート員等について伺います。 (3) 教育委員会として、富士市の学校現場の状況についてのお考えを伺います。  また、学校の働き方改革により、教職員の勤務時間が明確に管理されたことで、これまで生徒が登校していた時間が変更となりました。  学校周辺の一部の通学路には、登校中の子供の安全を確保するために車両の進入を規制する時間がありますが、登校時間と車両規制の時間に差異が発生し、子供が登校している時間に車両が進入する状況となっている場所があることから、以下質問をします。 (4) 子供が登校する時間と車両規制の時間に差異がある通学路は何か所あるか伺います。 (5) 子供の登校時間と、車両規制の時間に差異がある通学路について、保護者の方々へどのように説明し、御理解をいただいているか伺います。 (6) 登校時間と車両規制の時間に差異が発生している通学路では、どのような安全対策を取っているのか伺います。 2.市内小中学校の児童生徒への給食の提供について (1) 今後、給食の提供ができなくなるような給食室の改修や設備の更新の予定があるか伺います。 (2) 今後も、自校方式・一部センター方式で給食を提供するお考えか伺います。 (3) 給食室の改修や設備の更新時においても、給食の提供ができるような方法を検討しているか伺います。

公式出典

2024-03-11 令和6年2月定例会

1.放課後児童クラブの2者による一括運営業務委託について (1) 今後の事業者選定に係るプロポーザルの審査体制について、いつ頃どのような場で報告を予定しているのか伺う。 (2) 富士市放課後児童クラブ運営基本方針に基づく1者体制を、危機管理等の観点から2者体制に変更することについて、以下伺う。 ① 2者体制にする目的が危機管理であるならば、同一会社、もしくは系列会社及び関係会社が、A、Bそれぞれのブロックのプロポーザルに参加できないとすべきと考えるが見解を伺う。 ② 令和11年度の更新時には、地元側が、プロポーザルで選出された2者のどちらかを選択できる体制をつくるべきと考えるが、行政の見解を伺う。 2.第4次富士市行政経営プランについて (1) 第3次行政経営プランにおける定員適正化計画の目標値と実績値の推移及びその評価について見解を伺う。 (2) 第4次富士市行政経営プランでは、定員管理指標を職員定数から人件費に変更し、目標値を165億1000万円とした根拠を伺う。 (3) 令和4年度の人件費の実績値と、令和5年度の見込み値及び令和6年度予算案の考え方について伺う。

公式出典

2023-10-11 令和5年9月定例会

1.学校給食費の公会計化への取組について (1)学校給食費の公会計化に向けて、事前調査と調整及び計画をどのように実施したのか伺います。 (2)市で学校給食費を公会計化するための人員の確保と配置について伺います。 (3)学校給食費等の納入が滞った場合の対応方法を伺います。 (4)公会計化により、教員の業務負担の軽減と学校の負担軽減が実施できているのかを伺います。

公式出典

2023-06-23 令和5年6月定例会

1.富士市立中央病院の既存病棟の改修について (1)既存病棟の改修の考えについて ①今後の施設改修計画と予算について ②周産期病棟の改修について 2.富士市自転車活用推進計画の現状について (1)自転車活用推進計画の市民への理解に向けた取組について (2)自転車を活用するための環境整備について (3)自転車乗車時のヘルメット着用努力義務への対応について ①小中学生における着用の現状と課題について ②市立高校生における着用の現状と課題について ③レンタサイクルなどの自転車乗車時の着用について

公式出典